У каждого работоспособного человека есть право выбора: работать на дядю или работать на себя. Большинство людей предпочитают работать на кого-то, т.е. на ДЯДЮ. Почему?
1. Стабильность. Но это как посмотреть, особенно в последние годы… Здесь нет ни каких гарантий и ты не знаешь, что тебя ждет завтра. Может ты утром придешь на работу, а начальство тебе скажет пиши заявление «по собственному» или ваша штатная единица подлежит сокращению.
А может быть и другая ситуация, работаешь, работаешь, кажется все хорошо, все стабильно, вот и пенсия через два года… А тут БАЦ, и сокращение… И что? И куда? Кому ты нужен в предпенсионном возрасте? Но, ничего, не расстраивайтесь, к вам всегда готов прийти на помощь СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ! Работая на себя – пенсионный возраст вам не страшен!
2. Оклад. Работаешь ты или баклуши бьешь, а зарплату получаешь. И сильно напрягаться не надо, главное прийти вовремя на работу, без опозданий, и делать вид, что ты хоть иногда работаешь между перекурами. Ну, а если вдруг, на работе аврал, и ты сидишь на каким-нибудь проектом не поднимая головы, до позднего вечера, а если не успеваешь и приходится брать работу на дом… А за работу во внеурочное время премии и не дождешься.
И сколько ты не старайся, сколько не трать своей энергии, твои трудозатраты вряд ли кто-то оценит по достоинству. Но вы не расстраивайтесь, т.к. и здесь к вам готов прийти на помощь сетевой маркетинг! Работая на себя ваш доход зависит только от ваших трудозатрат.
3. Карьерный рост. У вас высшее образование, даже два… Вы РАБОТАЕТЕ, прикладываете все усилия в надежде, что вы в скором времени продвинетесь по карьерной лестнице и вас назначат, например, начальником отдела. Вы не жалеете ни сил, ни времени, вроде как и команду сплотили вокруг себя, и лидерские качества в вас присутствуют, и шеф вас похвалой не обделяет.
Но в один прекрасный момент, к Вам в отдел приходит новичок, не просто новичок, а его назначают на то место, на которое претендовали вы. Как позже выяснится, ваш новый начальник протэжэ вашего ШЕФА (кум, брат, сват). И будете вы ждать своего карьерного повышения, как у моря погоды, может быть после дождичка в четверг. Другое дело – СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ! Ни кум, ни брат, ни сват тебе не помеха, а наоборот команда, где каждый, чем больше помогает друг другу, тем быстрее растет по карьерной лестнице.
4. Магическое слово «Соцпакет». Каждый работодатель трактует это по своему. Одни подразумевают белую зарплату и отпуск, другие — корпоративные праздники и фитнес-центр, третьи – мобильную связь и транспортный проезд. Правда, похвастать наличием соцпакета до сих пор могут далеко не все работодатели.
Однако экономический кризис внес свои коррективы, и теперь, в условиях кризиса, многим работникам придется отвыкать от бесплатных благ, которые в ряде компаний предоставлялись не только им, но и их родственникам. И только в СЕТЕВОМ МАРКЕТИНГЕ вы действительно получаете то, чего заслуживаете – оплаченную загранпоездку, обучение, автомобиль, признание!
5. Пенсия. О какой пенсии вы говорите? Стоит ли всю свою жизнь горбатиться на кого-то, чтобы заработать нищенскую пенсию, которой хватит только на кусок хлеба с колбасой или на оплату коммунальных услуг? Если вы мечтаете о пенсии, на которую прожить ЧЕЛОВЕКУ нельзя, то СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ вам не поможет.
Каждый из вас сам кузнец своего счастья, будь то успешный бизнес или знакомства для серьезных отношений. Главный выбор всегда за вами – «Быть или не быть».